Эмоционально - Компетентное Лидерство

ФИЛОСОФСКИЙ АСПЕКТ ПРОГРАММЫ

Темпы изменений в сегодняшней бизнес-среде требуют от Лидеров и сотрудников быть гибкими, работать эффективно и разделять необходимость создания прибыли. Что же ожидается от Лидеров ? Что они создадут результат через людей, которых ведут за собой ! Для того, чтобы достичь своих целей, Лидер фактически работает с эмоциями добиваясь того, чтобы его сотрудники проявляли то лучшее, на что они способны. Эмоциональный аспект Лидерства имеет огромное влияние на организационный климат и достижения команд и организаций.

Эмоционально - Компетентное Лидерство поможет участникам понять важность эмоций в Лидерстве и как с помощью них улучшать эффективность команд и организаций. Программа также мотивирует участников к более глубокой работе над развитием навыков эмоциональной компетентности с пользой и себя, так и для других людей.

CОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

• Что такое Лидерство
• Влияние Лидера на бизнес-результаты
• Важность Эмоциональной Компетентности
• Не эмоционально-компетентный Лидер
• 6 Стилей Лидерства
• Набор стилей Лидерства – Когда нужен каждый из них
• Эмоционально-Компетентный Лидер

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В результате работы на семинаре Участники :

• Поймут важность эмоций в Лидерстве и как с помощью них улучшать эффективность команд и организаций
• Будут мотивированы к более глубокой работе над развитием навыков эмоциональной компетентности с пользой и себя, так и для других людей.

Для кого рекомендуется программа и каковы ее преимущества

• Управленцы среднего звена с ответственностью Лидера
• Другие исполнители, которые имеют формальные или неформальные роли Лидера